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Economía

La desaceleración se ceba en la industria y dispara los recortes de empleo

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La industria es ya la primera gran víctima de la desaceleración que vive España. En los siete primeros meses del año, el 63% de los afectados por un expediente de regulación de empleo (ya sea de extinción, suspensión o reducción) procedían de una empresa industrial. Son en total 29.084 personas, un 85% más que en el mismo periodo del 2018. La afectación de los ERE en el sector cuadriplica el peso del empleo industrial respecto al total (14%).

Los datos que este jueves denunció CC.OO. no tienen en cuenta las últimos grandes expedientes como el de Prysmian-General Cable (487 trabajadores) en Cataluña o el de las centrales térmicas de Endesa.

CC.OO. aseguró este jueves que “a las incertidumbres comerciales se suma la desaceleración mundial y europea que hace que la producción industrial se reduzca”. El ambiente en el sector se enrarece aún más con las dudas sobre las regulaciones sobre el automóvil, el precio de la luz, la reforma laboral y la incertidumbre por el parón gubernamental tanto en España como en Cataluña, donde hace años que no hay presupuestos sobre los que trazar una política industrial nueva.

Causas

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Los ERE de extinción afectaron en el conjunto de España a 14.500 personas, de las que más de un tercio (5.553) provenían de la industria. En Catalunya la situación para el sector es que el 45% de los despedidos por ERE (3.186) trabajaban en una empresa industrial (1.433). La lista de los ERE en la comunidad después del verano es larga: Prysmian, Bimbo, Amplifon o TE Connectivity.

José Manuel Casado, de la federación estatal de industria de CC.OO. insistió este jueves en que “el problema es la reforma laboral y al no haber gobierno no es posible derogar determinados elementos de la citada reforma”. Casado señaló que al no ser necesaria la autorización administrativa previa para aprobar un ERE hay empresas con beneficios que sacan adelante un expediente. Algunas de las compañías industriales emblemáticas que han presentado ERE este año son La Naval, Gallina Blanca, Vestas, Isowatt o Siemens-Gamesa.

Desde Cataluña, Alícia Buil, de UGT, dice que “los sectores con más afectación por pérdida de ocupación son los de automoción y química”. Además de los efectos de la desaceleración y de la reforma laboral, Buil señala como causas “la inacción del Govern de la Generalitat”. Tomás Díaz, de CC.OO. Industria en Catalunya, cree que hay una cierta parálisis del Govern en materia industrial: “No hay una planificación ordenada del sector”.

Los sindicatos CC.OO. y UGT reconocen que la situación política actual en Cataluña tampoco ayuda. Díaz pone como ejemplo la situación que vive la plantilla de General Cable, que ha convocado huelga en defensa de los puestos de trabajo el miércoles, justo 48 horas antes de otra huelga, en este caso general, convocada por los sindicatos independentistas. Todo este malestar que hay entre los sindicatos generalistas en relación con la actitud del Govern podría derivar en una gran acción de protesta que se está diseñando para finales de este mes.

Crisis

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La debilidad de la industria en Cataluña es evidente a tenor de las últimas cifras macroeconómicas publicadas. En los tres últimos trimestres, el PIB de la industria ha caído, con lo que el sector está técnicamente en recesión.

El secretario general de Treball de la Generalitat, Josep Ginesta, reconoció este jueves que ha habido crecimientos en la cifra de afectados, si bien recuerda que el número de despedidos está lejos de los máximos de la crisis. Ginesta añadió que algunos de los ERE no están vinculados con la situación económica, sino que obedecen a razones exógenas como reordenaciones de las multinacionales a nivel mundial.

¿La situación que vive la industria puede ser un indicador adelantado de lo que le espera al conjunto de la economía? “Es un indicio importante, pero también es cierto que algunos ERE pueden ser en previsión de lo que pueda pasar o basarse en expectativas futuras” que no tienen por qué cumplirse, responde Anna Ginés, directora del Institut d’Estudis Laborals d’Esade. Ginés añade que la legislación actual permite muchos elementos de “flexibilidad interna” vía expedientes de regulación de empleo.

De hecho, en las cifras correspondientes a los siete primeros meses del año, la mayoría de ERE eran temporales. En concreto, entre enero y julio un total de 22.088 personas se vieron afectadas por un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE). Las cifras de la EPA no reflejan aún ese incremento de la regulación de empleo, ya que en el segundo trimestre del año había 2,7 millones de empleados en la industria, un 1,5% más que 12 meses antes.

Alícia Buil recordó también que las cifras oficiales sobre ajustes ocultan otra realidad que se cierne sobre los trabajadores de empresas industriales a los que no se les renueva el contrato.

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1 Comentario

1 Comentario

  1. Avatar

    rueda

    07/10/2019 at 06:21

    No hay que estudiar economic as para saber eso. Con los socialistas mas paro, mas gasto etc. etc.
    Uno que la unica v ez que vote fue a Gonzalez. . Fue el mejor. Nunca mas. Nice day from Canada.
    [email protected]

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Economía

Los fondos económicos más gigantescos del mundo abandonan el “lobby” climático empujados por los agricultores europeos contra la Agenda 2030

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Acción por el clima 100+ —en inglés Climate Action 100+— es un conglomerado de empresas impulsado por la ONU y lanzado oficialmente en diciembre de 2017 durante la Cumbre del Clima de París. Al principio se trataba de un lobby conformado por 100 empresas a nivel mundial, que querían comprometerse de manera oficial a mejorar sus políticas empresariales, de forma que estas fueran sostenibles y no perjudicaran al medio ambiente. Que entre las compañías que formaban parte de Climate Action 100+ se encontraran petroleras o aerolíneas no parecía suponer ningún problema para los profetas del clima, que a veces parecen más interesados en sus campañas de marketing que en el mal llamado cambio climático. En 2019 Climate Action 100+ había crecido hasta contar con más de 360 inversores con más de 340.000 millones de dólares en activos bajo gestión, y en 2022 con más de 700 inversores con un control de activos de más de 680.000 millones.

Tampoco parecía suponer un dilema ético para nadie que BlackRock, el mayor fondo buitre del mundo, participara de forma activa en Acción por el clima 100+. La firma de inversión es propietaria de miles de casas en nuestro país adquiridas a bajo precio después de que fueran embargadas a familias con dificultades económicas durante la crisis financiera, y que ahora explota como alojamientos turísticos, provocando también que se dispare el precio del alquiler en todas las grandes ciudades. Su último movimiento empresarial en España se producía a mitad de enero, cuando anunciaba su intención de comprar el 20% de la eléctrica Naturgy.

Ahora, BlackRock, el gigante bancario JP Morgan Chase, o la gestora Pimco han anunciado que comienzan a desvincularse del lobby climático. En concreto, BlackRock lo anunciaba a través de un comunicado publicado el pasado 2 de febrero en su página web, en el explicaba que a partir de ahora comenzarán una fase de implicación diferente con Acción por el Clima, mientras que otras compañías directamente han abandonado la alianza climática.

Y es que el contexto político actual nada tiene que ver con el de 2017. Igual que algunas empresas que han fomentado políticas extremistas a favor de las mujeres y en detrimento de los hombres, o para acercarse a la comunidad trans, han sufrido daño reputacional y pérdidas económicas, —Disney despidió en 2023 a 7.000 empleados y finalmente a la responsable de diversidad e inclusión, Latondra Newton, tras fiascos como La Sirenita, Lightyear o Mundo Extraño, y Nike y Rip Curl han sufrido recientemente boicots por utilizar a hombres transexuales en sus campañas de ropa de mujer— otras han decidido dar marcha atrás respecto al fanatismo climático. Es lo que se conoce como movimiento anti ESG, que desde 2020 agrupa a activistas de todo el mundo, incluyendo a representantes de empresas y científicos que niegan el cambio climático tal y como lo explican e imponen las grandes corporaciones.

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ESG son las siglas en inglés de Enviromental, Social y Governance, que en español se traducen como factores ambientales, sociales y de buen gobierno. Según explica la consultora Deloitte, el origen de este acrónimo se remonta a los inicios de la década de los 2000 y ha sido el resultado de la evolución de lo que se conocía como Inversión Socialmente Responsable (ISR). Pero va más allá de lo que conocíamos como ISR, ya que tiene un enfoque holístico de todos los procesos de una compañía, permitiendo ver el alcance del impacto que trasciende al negocio.

El movimiento anti ESG no sólo cobra cada vez más fuerza en Estados Unidos a raíz de la más que probable vuelta de Donald Trump al poder en este año electoral —Financial Times alertaba de esta tendencia el pasado diciembre—, sino que en Europa se ha traducido en una revuelta del campo que ha puesto en pie de guerra contra la burocracia europea, la Agenda 2030 y el Pacto Verde a los agricultores y ganaderos de Polonia, Alemania, Francia, Holanda, y en las últimas semanas, España. Al tiempo, empresas que utilizaban las políticas verdes como meras estrategias publicitarias optan por desligarse de este tipo de acciones para no molestar a sus consumidores, lo que FT llamaba «ESG backlash«.

Este mismo jueves, VOX llevaba al Congreso y a los Parlamentos de varias regiones, entre ellas Madrid, una moción contra la Agenda 2030 y el Pacto Verde Europeo que deja a los trabajadores del campo sometidos a una competencia desleal con países extracomunitarios como Marruecos o Sudáfrica, aunque el partido de Santiago Abascal se ha quedado solo defendiendo los intereses del sector primario.

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