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Carta de Daniel Molina, expresidente de Vox en Toledo: «Javier Ortega Smith es un tipo misomórfico, antisocial y narcisista»

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Daniel Molina, a la derecha de la imagen.

Daniel Molina Álvarez.- Es un partido tan legalista o transparente como intenta justificar, la versión de dos de sus ex miembros del Comité Ejecutivo Provincial de Toledo, don Juan Francisco Roldan Hernández (vocal) y yo, Mariano Molina Álvarez (presidente), han sufrido graves manifestaciones vertidas contra ellos por parte de don Javier Ortega Smith, secretario general de Vox en España.

El señor Ortega ha estado atentando contra nuestra absoluta honorabilidad, difundiendo mediante correos electrónicos a los afiliados de la provincia de Toledo, que son cesados del cargo, en base al artículo 15 de los Estatutos del Partido.

“….El Comité Ejecutivo Nacional estará facultado para acordar directivas de obligado cumplimiento para todos los Comités Ejecutivos Provinciales, Insulares y de ciudad Autónoma, de tal manera que aquellos que incumplan manifiesta y gravemente en sus actuaciones, tanto los Estatutos como el contenido de las directivas mencionadas, podrán ser objeto de disolución por parte del Comité Ejecutivo Nacional, cuyo acuerdo deberá ser tomado por mayoría de dos tercios de los presentes….”

Sin llegar a motivar que directivas de obligado cumplimiento, se han incumplido manifiesta y gravemente, o los estatutos, para ser objeto de disolución del Comité Ejecutivo Provincial de Toledo, máxime cuando ni siquiera ha sido escuchadas esta parte en aras del principio de contradicción.

Pruebas que mediante los medios de comunicación procedemos a exponer, en que usted, Javier Ortega Smith, en su primer punto del correo electrónico dice: que destituimos a un miembro del CEP Toledo, señor Jesús Rodríguez Tárjuelo, cuando lo que intentamos era aclarar la famosa nota de prensa presentada y autorizada por él, y a espalda del CEP, en la que actuamos poniendo a un miembro de mi confianza, para que lo controlara y evitara poner a más gente a dedo o prometiendo sillones y alfombras rojas, por venir de otros partidos políticos.

En cuanto al segundo punto, perdone que le diga, señor Javier Ortega Smith, por incompatibilidad de los criterios de actuación del CEP de Toledo con los del CEN, Secretarñia General y Vicesecretaría Nacional de Implantación Territorial, de la que es la señora Salud Anguita, única incompatibilidad que recuerde es la famosa destitución del coordinador de Talavera de la Reina, don Luis Miguel Núñez Gil, hoy presidente provincial puesto a dedo por usted.

Señor Javier Ortega Smith, le recuerdo que la conversación del pasado día 16 de octubre del 2018, usted permitió la independencia de la localidad de Talavera de la Reina, de Toledo, pudiendo el señor Luis Miguel acudir directamente a Madrid y saltándose el CEP de Toledo, todo esto provocado por la señora Salud Anguita, que paralizó, según establece el artículo 22 de los Estatutos, la destitución del coordinador de Talavera de la Reina perteneciente al CEP de Toledo, por varias faltas graves cometidas y que nunca les interesó tramitar en aras de la verdad.

Dando una imagen de falta de ética, ya que usted tanto invoca la legalidad y que por deferencia tendría que dejar aparte los amiguismos que existen dentro de VOX, carta que se sigue conservando, para ver la actuación que usted realiza ante el Comité de Garantías de su partido y seguro que no ha tramitado, al revés ha tenido la oportunidad de hacer una gestora Provincial en el que a dedo ha puesto a su servidor, el señor Luis Miguel Núñez Gil, y los que bailan el agua a su antojo, como el señor Jesús Rodríguez Tarjuelo, señor Isaac Martin Rubio, que eran los mismos del anterior CEP Toledo destituido y puestos por intereses internos que desconocemos, así como el vicesecretario de Comunicación, señor Fernando Marco Aparicio. Este último ni siquiera consta en las listas como afiliado por irregularidades en los pagos.

Se ha requerido la convocatoria de urgencia del Comité Ejecutivo Nacional, el Acta del cese del CEP Toledo, y ha sido negado, lo primero que tiene que saber es que no se puede ser coordinador de Talavera y presidente al mismo tiempo. Son incompatibles dichos cargos, por lo que para cesar al señor Luis Miguel, éste tendría que haber sido cesado por el CEP Toledo o la propia gestora, según los estatutos, y nunca se hizo, lo amañaron todo y es por temas más ocultos por los que decidimos darnos de baja de un partido en el que la transparencia y legalidad no están muy claras y que entran en contradicción con lo convocados por ustedes. Lamentamos, como ex afiliados de VOX, que no se haya cumplido con la legalidad, transparencia, ni se haya respetado al principio de presunción de inocencia. Invocamos así que practique la frase de George S. Patton Jr ., en la que dice así:

“Es un privilegio y un orgulloso ser soldado: un buen soldado con disciplina, respeto por uno mismo, orgullo por su unidad y su país, un alto sentido del deber y obligación hacia los camaradas y sus superiores y confianza en sí mismo que ha nacido de una habilidad demostrada”.

Lo más sorprendente es la contestación del señor Pedro Fernández Hernández, vicesecretario jurídico de Vox, al intentar hacer un primer acercamiento previa a la vía judicial. Éste invita a proceder sin más a dicha vía en defensa de la honorabilidad y dejando claro que no van a hacer nada por parte del partido y por motivos internos del partido, y que se actúe judicialmente, decisión inamovible que tuve que realizar para resarcir el daño.

En cuanto al juego entre UCIN y VOX, consistente en concurrir a las elecciones por Toledo, es un pacto hecho entre ambos conocidos desde la directiva de Madrid, y en el que tienen un puesto para el ex presidente de UCIN en Toledo y que por decisión del señor Jesús Rodríguez, vicesecretario de Implantación Territorial, que es el que va poniendo los cargos a dedo, salto a la coordinadora puesta días antes por la presidencia que ostentaba en VOX, para que fuera el primero en listas intención que intentaron hacer desde el primer día en Ocaña, Talavera y Toledo.

Javier Ortega Smith, «un tipo misomórfico»

Javier Ortega Smith

Javier Ortega Smith

Estimado señor Javier Ortega Smith, desde mi apreciación de perfilador forense de personalidad criminal, máster que acabé tras el grado en Derecho y segundo master de la Abogacía, así doctorando en Ciencias Jurídicas y Sociales, la imagen que usted me ha dado, y perdóneme que le perfile su personalidad, pero es lo que uno puede llegar a saber de usted, desde mi más pequeña ignorancia es que es un tipo mesomórfico, atlético, antisocial en cuanto al desprecio y violación de los derechos de los demás y, sobre todo, narcisista.

El trastorno narcisista de la personalidad es uno de los más conocidos y se caracteriza por un patrón de grandiosidad, necesidad de admiración y falta de empatía. Los comportamientos más típicos de este problema son: fantasías constantes de éxito, creencia de que es especial y único y que sólo puede ser comprendido o relacionarse con personas de su status, exige admiración excesiva, carece de empatía.

Esa es la forma que puedo llegar a observarle, ante las graves manifestaciones vertidas ante los miembros del CEP de Toledo cesado, por lo que se le instó que se rectificara la grave acusación, requerimiento tanto vía burofax, como personalmente, en cuyo caso contrario recurriríamos a la vía judicial para limpiar nuestra honorabilidad, siendo incapaz de recibirnos para ser oídos. Ese desprecio y violación de los derechos de los demás (Derecho de Contradicción ante acusaciones falsas o presunción de inocencia), siendo juez y verdugo.

*Ex presidente de Vox en Toledo

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Se les acaba la alfalfa en el pesebre. Por Jesús Salamanca Alonso

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.«Es un hecho que la afiliación sindical ha descendido del año 2000 para acá; son los sectores de servicios los que acaparan mayor afiliación: educación, biblioteca, etc. Hoy no supera el 12-13% y bajando, según la OCDE»

El pesebre sindical se va quedando sin alfalfa. Al sindicalismo en desuso, consagrado casta y de buen vivir se le acaban los haces de alfalfa como a los aviones de ciertos países, que se van quedando sin queroseno de reserva. Sea por improvisación de los Gobiernos, mala gestión de las políticas o simplemente la conflagración de una guerra inesperada, el caso es que quienes comían ya no comen, al igual que los que vivían del lujo, malgastando fondos de la Junta de Andalucía o del Fondo europeo ya no vive igual y comprueba como Anticorrupción, la UCO o Hacienda le tienden trampas. Algunas iguales a las que tienden a los contribuyentes, que ponerlas las ponen.

Hacienda, la UCO y la Fiscalía Anticorrupción lleven a cabo una investigación en profundidad sobre la opacidad del patrimonio sindical y, en algunos casos, el de los líderes que llevan años enclaustrados con tumbona, porrón, cacahuetes y naipes de ocio alargado. Algunas sanciones a esos sindicatos machistas, privilegiados y casta se han pagado con patrimonio sindical, cuando las sanciones han sido aplicadas por la mala gestión efectuada. No echen en saco roto cómo uno de esos sindicatos amamantado por el Erario Público pagaba a su gente viajes al Caribe con cargo de los fondos que recibía de la Junta de Andalucía. Investiguen, investiguen, verán como no es necesario que me retracte.

Durante muchos años han vivido de los presupuestos y del dinero público. Ahora parece que el grifo se queda sin agua o tiene fugas por otros sitios. Grifo sin agua y vaca sin leche ya se sabe. Han tirado tanto de la ubre que no da más de sí. Están obligados a pedir perdón a los trabajadores por usos y representación fraudulenta. En España, entre los trabajadores de 25 a 44 años, está afiliado a un sindicato el 18% de los empleados a tiempo completo. Parece que ese porcentaje desciende al 10% entre los trabajadores que trabajan parcial. Es un hecho que la afiliación sindical ha descendido del año 2000 para acá; son los sectores de servicios los que acaparan mayor afiliación: educación, biblioteca, etc. Hoy no supera el 12-13% y bajando, según la OCDE.

«Más allá de su función institucional (…), el grado en que los trabajadores deciden afiliarse a un sindicato refleja su nivel de identificación con estas organizaciones y la capacidad de éstas para atraer y retener nuevos miembros. En los últimos años, diversos estudios han señalado un proceso de debilitamiento de la afiliación sindical en muchas economías avanzadas, especialmente entre los trabajadores más jóvenes y aquellos con trayectorias laborales más inestables». Eso se debe a una transformación estructural del mercado de trabajo, el aumento de la temporalidad y una mayor rotación en el empleo, así como por los cambios habidos en las relaciones laborales.

El nivel de identificación en España con este tipo de organizaciones no supera el cuatro por ciento. Están obligados a cambiar su estructuración, su dedicación al afiliado o usuario y a un aumento de las exigencias para la mejora de sus servicios. El gran logro del siglo XXI se habrá alcanzado cuando aprendan a mantenerse con sus propios presupuestos para ganar independencia respecto al Estado. Ahora es ese momento: vivir de sus afiliados y mantener sedes y servicios de ellos, ajenos al Estado y a las empresas. «Han vivido del robo y la venta de los trabajadores y se han dado lujos de los que se privaban los trabajadores: mariscadas, vicios mayores, orgías a destiempo, etc.», dice E. San Román, afiliado hasta su desengaño.

Ahora empezarán las huelgas que llevan años sin hacer porque, estando lleno el buche, no dan ganas de algaradas ni de quema de contenedores. Les interesan más sus intereses y llenar sus bolsillos que las necesidades de los trabajadores. Movilizaciones las llaman, pero solo recurren a ellas si les tocan el bolsillo. ¡Vividores a trabajar! Castilla y León se han comprometido a quitar las subvenciones a los sindicatos y a enseñarlos a vivir de lo que generen. Ya lo hizo en la legislatura anterior, pero solo mientras VOX permaneció en el Gobierno. Si se ha hecho en casi todos los países, ¿por qué en España seguimos sin evolucionar, pringados en naftalina y con estructuras sindicales anquilosadas? A Alfonso Fernández Mañueco le hemos dado un plazo prudencial para cerrar el grifo de las subvenciones inútiles, que las hay, y muchas. Si no lo lleva a cabo tendrá que soportar movilizaciones de la ciudadanía que produce y si no, al tiempo.

Mientras este tipo de sindicatos no cambie y se modernice, solo merecen patatas cocidas (marraneras) y no tantas gambas. ¡Ya está bien de fiestas! Para el 1º de mayo ya está organizado el comité de seguimiento para comprobar cómo desciende el «montante gambeto» de España. Contabilicemos gambas y liberados.

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